Ideportalen bringer virksomheter og studenter sammen

SK Teknisk Dokumentasjon AS

SK Teknisk Dokumentasjon as går inn i Ibruk as. Ibruk er i dag et av de raskest voksende selskapene i Norge, og har avdelinger i sju byer. I tillegg har vi et sterkt og raskt ekspanderende fagmiljø i India. Utvikling og produksjon skjer på tvers av landegrenser, og vi jobber for noen av verdens ledende bedrifter og merkevarer. Arbeidsmiljøet er uformelt og kreativt, men med klare krav til prestasjonsnivå. Fokus på vekst gir gode utviklings- og karrieremuligheter for ansatte.

SK Teknisk Dokumentasjon as går inn i Ibruk as. Ibruk Trondheim as ble opprettet 1. mai 2007 og blir ledet av Sissel Kolvik, tidligere leder i SK Teknisk Dokumentasjon as. Firmaet holder til i de samme lokalene i Beddingen 8. Våre ambisjoner er å bygge opp et enda sterkere fagmiljø i Trondheim.

For dere som kunder er dette en positiv nyhet: Dere får nå tilgang til landets største og mest kompetente miljø for brukerdokumentasjon.

Ibruk as har hovedkontor på Kongsberg og har avdelingskontorer i Oslo, Stavanger, Ålesund, Bergen, Trondheim og India. Firmaet har nå 40 medarbeidere og har doblet omsetningen hvert eneste år siden oppstarten. Etterspørsel etter tjenester innen brukerdokumentasjon og opplæring er stor, og vi har som mål å etablere oss i alle de store byene i Norge.

I likhet med Trondheim er også Kongsberg utpekt som Norwegian Centre of Expertise (NCE) innenfor henholdsvis instrumentering og systems engineering. Det er et utstrakt samarbeid mellom de to byenes næringsliv allerede, og gjennom NCE kommer dette bare til å øke. Mange bedrifter i Trondheim er verdensledende innenfor sitt område og trenger toppkvalitet innen brukerdokumentasjon og opplæring. Nå er Ibruk as på plass for å tilby dette. 

ibruk as ble etablert med navnet Bruksanvisninger.com i 1999. Målet var å ta i bruk nye verktøy og metoder for å lage bedre bruksanvisninger til industriprodukter. Kongsberg, med sitt unike industrimiljø, var et takknemlig sted å begynne. Mange bedrifter, spesielt fra Kongsberg, har bidratt til vår utvikling. Kongsberg Automotive var den første til å satse på vårt Instant Training®-konsept med bruk av video i reparasjonsprosedyrer. Takk for tilliten! Vi prioriterer kompetanse hos egne ansatte høyt. Til en informasjonsdesigner stilles det spesielle krav, fordi han eller hun skal være et bindeledd mellom det tekniske miljøet hos produsenten og operatøren eller reparatøren hos sluttkunden. Våre ansatte har teknisk bakgrunn kombinert med god evne til å formidle og presentere. Vi kurser alle våre ansatte månedlig, og ser på kompetansen som et av våre viktigste konkurransefortrinn